ลูกจ้างทุกคนที่เริ่มทำงานในเยอรมนีเป็นครั้งแรกต้องอยู่ภายใต้กฎหมายของเยอรมนีที่จะต้องเป็นผู้ประกันตนโดยบริษัทประกันสุขภาพตามกฎหมาย ภายใต้เงื่อนไขบางประการ พนักงานสามารถเลือกประกันสุขภาพส่วนบุคคลได้
โดยหลักการแล้ว ทุกคนมีอิสระในการเลือกประกันสุขภาพของตนเอง
บริษัทประกันสุขภาพตามกฎหมายเสนอสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมโดยสมัครใจนอกเหนือจากราเม็งตามกฎหมาย ซึ่งหมายถึงผลประโยชน์ทางการเงินและการรักษาพยาบาล พวกเขายังแตกต่างจากค่าธรรมเนียมเบี้ยประกันภัยส่วนบุคคลซึ่งอย่างไรก็ตามการตรวจสอบอย่างใกล้ชิดทำให้ผู้เอาประกันภัยได้เปรียบมากกว่าเบี้ยประกันสุขภาพ
ดังนั้น คุณควรพิจารณาบริษัทประกันสุขภาพต่างๆ อย่างใกล้ชิดและคำนวณหาด้วยตัวเอง เพื่อเลือกประกันที่ดีที่สุดสำหรับคุณ
บริษัทประกันสุขภาพตามกฎหมายในเยอรมนีเสนอบริการคุ้มครองสุขภาพที่ครอบคลุม การรักษาที่จำเป็นทางการแพทย์มีอยู่ในระดับสูง สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ด้วยรายการบริการประกันสุขภาพที่กว้างขวาง ซึ่งแพทย์และตัวแทนประกันสุขภาพมีการขยายตัวอย่างต่อเนื่อง
ผู้ประกันตนทุกคนมีสิทธิตามกฎหมายในสิทธิประโยชน์เหล่านี้ นอกจากนี้ บริษัทประกันสุขภาพยังเสนอบริการพิเศษที่น่าสนใจเพื่อเพิ่มความคุ้มครองในกรณีที่เจ็บป่วยอีกด้วย ผลประโยชน์เหล่านี้ถูกกำหนดโดยบริษัทประกันสุขภาพแต่ละแห่งในกฎเกณฑ์ของตน
การประกันสุขภาพตามกฎหมาย (GKV) เป็นภาระของกองทุนประกันสุขภาพตามกฎหมาย ซึ่งมีอยู่ประมาณ 116 กองทุน กองทุนประกันสุขภาพดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากรัฐเกี่ยวกับการประกันสุขภาพตามกฎหมาย ในขณะเดียวกันก็หมายความว่าผลประโยชน์การประกันสุขภาพขั้นพื้นฐานถูกกำหนดโดยรัฐ
การประกันสุขภาพภาคเอกชน (PKV) คือบริษัทประกันเอกชนที่ให้บริการประกันสุขภาพ ตรงกันข้ามกับการประกันสุขภาพตามกฎหมาย สัญญาไม่ได้เกิดขึ้นโดยอาศัยอำนาจตามกฎหมาย แต่มาจากสัญญาภายใต้กฎหมายส่วนตัว
บริษัทประกันสุขภาพเอกชนมักจะให้ความคุ้มครองที่ดีกว่าในราคาที่ถูกกว่า แต่ใช่ว่าทุกคนจะทำประกันส่วนตัวได้
จำนวนเบี้ยประกันในการประกันสุขภาพภาคเอกชนนั้นขึ้นอยู่กับปัจจัยสามประการดังต่อไปนี้:
ตัวอย่าง: ทุกคนที่อายุน้อยมีสุขภาพที่ดีที่สุดและต้องการภาษีระดับเริ่มต้นโดยทั่วไปจะจ่ายเบี้ยประกันน้อยกว่าผู้ประกันตนวัยกลางคนในอัตราภาษีศุลกากรพร้อมบริการระดับพรีเมียม
พนักงานที่สามารถพิสูจน์รายได้มากกว่า 62,550 ยูโรต่อปีสามารถทำประกันส่วนตัวได้ มิฉะนั้นจะมีภาระผูกพันในการทำประกันสุขภาพตามกฎหมาย
ผู้ประกอบอาชีพอิสระหรืออิสระสามารถทำประกันสุขภาพส่วนตัวได้
การประกันสุขภาพเต็มรูปแบบของเอกชนมักจะมีอัตราภาษีต่ำและครอบคลุมการประกันสุขภาพที่ดีกว่าการประกันสุขภาพตามกฎหมาย > (สำคัญ: ก่อนที่คุณจะตัดสินใจทำประกันสุขภาพเอกชนเต็มรูปแบบ คุณควรติดต่อเรา เพราะการประกันสุขภาพดังกล่าวไม่สมเหตุสมผลสำหรับทุกคน)
การเปลี่ยนแปลงบริษัทประกันสุขภาพตามกฎหมาย (GKV) อย่างรวดเร็วและง่ายดายนั้นเป็นไปไม่ได้ แต่มีความเป็นไปได้
พนักงานมีทางเลือกในการเปลี่ยนกลับไปใช้ประกันสุขภาพตามกฎหมาย หากรายได้รวมประจำปีของพวกเขาต่ำกว่า 62,550 ยูโร หรือเท่ากับ 5,212.50 ยูโรต่อเดือน (ณ ปี 2020)
ผู้ประกอบอาชีพอิสระต้องเลิกประกอบอาชีพอิสระและเปลี่ยนไปจ้างงานถาวรก่อนจึงจะทำประกันตามกฎหมายได้ ข้อสำคัญ: อย่างไรก็ตาม ในที่นี้ ต้องปฏิบัติตามขีดจำกัดรายได้ต่อปีและต้องไม่เกินเกณฑ์รายได้ ในทำนองเดียวกัน ผู้ที่มีอายุมากกว่า 55 ปีไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้อีกต่อไป
สำหรับข้าราชการ โดยทั่วไปแล้วจะไม่เปลี่ยนการกลับไปทำประกันสุขภาพตามกฎหมาย
การประกันสุขภาพภาคเอกชน (PKV) เหมาะสมสำหรับพนักงานที่มีรายได้สูง ผู้ประกอบอาชีพอิสระ คนทำงานอิสระ และข้าราชการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณให้ความสำคัญกับการดูแลคุณภาพสูงในกรณีที่เจ็บป่วย
อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องสำคัญที่ทุกคนไม่ควรทำประกันสุขภาพเอกชน เนื่องจากมีข้อเสียอยู่ด้วย
หากคุณเลือกประกันสุขภาพตามกฎหมาย คุณจะทำประกันสุขภาพนี้เป็นเวลาอย่างน้อย 18 เดือน
ข้อยกเว้น:
คุณมีการเปลี่ยนแปลงสถานะ (อาจเปลี่ยนสถานะได้ เช่น การเปลี่ยนนายจ้าง การประกอบอาชีพอิสระ ฯลฯ)
คุณมีรายได้มากกว่าเกณฑ์รายได้ตามกฎหมาย (ปัจจุบัน: มากกว่า 62 550 ยูโรต่อปี)
คุณต้องการ
คุณจะได้รับการยืนยันการประกันสุขภาพสำหรับวีซ่าเข้าประเทศของคุณ (หากจำเป็น) ภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากส่งใบสมัครของคุณสำเร็จ (หากมีคำถามหรือข้อขัดข้อง ทีมบริการของเราจะติดต่อกลับภายใน 24 ชั่วโมงเพื่อให้เราสามารถส่งการยืนยันที่จำเป็นได้อย่างรวดเร็ว ).